Читати книгу - "Страх, Олег Петренко"

Олег одразу сказав:

- У мене теж проста робота і я працюю на складі різної техніки і займаюся оформленням замовлень. Робочий день по дванадцять годин, і я задоволений роботою. Мені робота подобається і в мене більше вихідних, ніж в інших і тих, хто працює з дев'ятої до вісімнадцятої години.

Юля:

- У мене такий робочий день і вихідні на вихідних, а як я розумію у тебе вихідні тоді, коли поставлять у графік?

Олег:

- Так. Буває два вихідних або три, і на початку тижня або ж наприкінці. Коли як випаде, все залежить від графіка і мого керівника, який робить такий графік для всіх співробітників. Роботу я виконую відповідально і тільки іноді роблю помилки в пакуванні замовлень, а це через поспішність, і тільки днями я зрозумів, через що в мене виникають такі проблеми.

Юля:

- Через що вони в тебе виникають?

Олег:

- Я під час роботи забуваю про свій внутрішній стан і тільки після нашого листування звернув на нього увагу, і вже відчуваючи спокій опрацьовую замовлення, слідкуючи за балансом, та не піддаюсь на жодні провокації й поспіх, що тягнуть за собою необдумані дії та помилки, які потім та одразу потрібно виправляти.

Юля:

- Психологія допомагає в усьому і скрізь, і навіть на такій роботі, як у тебе, вона потрібна, що б уважно все робити і без помилок.

Олег:

- Я тільки вчора це зрозумів і більше так робити не буду.

Юля:

- Тому я так само на роботі стежу за своїм станом і коли багато роботи і всім, щось потрібно допомогти, я піддавшись впливу одразу почну робити помилки і робити роботу не якісно, а психологія за багато років навчила мене тримати все в собі концентрацію і баланс, що не дає змоги мені виходити зі спокійного стану, і, не дивлячись на затребуваність мене для виконання багатьох завдань за один проміжок часу, я дотримуюся послідовності й не піддаюся поспіху, а так у мене б було дуже багато помилок, і кожен, хто був у цей час на роботі, був би незадоволений... І не знаючи, як би я після всього цього виглядала б.

Олег:

- Так, згоден, що на роботі буває дуже багато роботи і не завжди встигаєш все зробити, і найчастіше, коли починаєш поспішати, нічого не виходить, а потім ще потрібен час для виправлення помилок, і зрештою витрачаєш набагато більше часу, ніж зазвичай.

Юля:

- Тому, я дуже рада знати психологію і мати невеликий практичний досвід у ній, що допомагають мені впоратися з різними непередбачуваними на роботі ситуаціями.

Олег:

- Працювати потрібно і завжди обережно, а не беручи до уваги те, як почуваєшся, можна зробити не тією справою, що потім доведеться ще місяць безкоштовно працювати, і ніхто вже після того не поважатиме і всі обходитимуть стороною.

Юля:

- Так, і не важливо, на якій роботі працюєш, завжди потрібно знати хоч невелику частину психології, яка допомагає в колективі налагодити робочі процеси, а якщо немає таких знань, то в колективі можна стати зайвим і пропрацювати на такій роботі не довго. Я ось, наприклад, завжди посміхаюся своєму керівникові щасливою і доброзичливою посмішкою, і не так, щоб він лякався мене, а посмішки бувають різні, і багато хто багатьом не подобається, а треба легко і просто, і, не знаючи найпростішого, на роботі можна викликати підсвідомий конфлікт і неприязнь до себе. На це так само потрібно звертати увагу.

Олег:

- Я теж не раз бачив, як колеги так посміхаються, що самому стає якось не по собі. І найчастіше в таких посмішках не радість і добрі бажання, а глузування і підвищення себе над іншими працівниками.

Юля:

- Правильно сказав. Люди іноді не вміють посміхатися і самі створюють від незнання найпростішого собі труднощі і неприязнь, а потім не розуміють, від чого у них в житті з'являються такі проблеми. Не дивлячись на знання в психології, я відповідально виконую роботу і це подобається всім співробітникам. Якщо я б себе зовсім по-іншому поводила на роботі, то я думаю, що до мене всі б інакше ставилися, і я б там не працювала. Мій керівник дуже суворо до всього ставиться, і дивиться за всім, від нього залежить порядок на фірмі, - Юля задумалася.

Олег:

- У мене найпростіша робота і вона мені дуже подобається. Я працюю на складі інтернет-магазину. Моя робота здебільшого полягає в пошуку товару та збиранні замовлень, що є не так вже й складно, - задумався, - мені подобається моя робота і я отримую від цього задоволення.

Юля:

- Головне, щоб ти отримував від роботи те, що тобі потрібно. Це найважливіший фактор у житті. Якщо від роботи немає ніякого задоволення, то робота переростає подобатися, і весь робочий процес переростає в напругу. У такі моменти люди перестають бути щасливими, і продуктивність зменшується, а це нікому не подобається, а на роботі завжди важлива якість і кількість виконаної роботи. Ніхто не буде тримати біля себе співробітника, який не хоче працювати, і фірма через нього йде в збиток. Усі хочуть кращої роботи і високого зростання продуктивності, - Юля посміхнулася, - для мене щастя на першому місці, а без нього я б не працювала на своїй роботі.